海峡科化福安分公司认真贯彻落实党中央、省委、公司党委和公司党委决策部署，从全面加强党的建设，重点项目建设、建强人才队伍等方面持续发力，努力破解发展瓶颈，推动企业高质量发展。

以党建引领推动企业高质量发展

分公司以全面从严治党作为党建工作的实践载体和具体抓手，推动党建工作与生产经营深度融合，充分发挥党员先锋模范作用，引领分公司实现高质量发展。例如，在乳化线技改攻坚的关键时期，组织成立党员突击队，助力乳化线技改工作稳步推进；在新乳化线投入试生产后，成立机关支部党员及青年骨干突击队，跟随技术转让方学习、掌握现场操作技能，协助新乳化炸药生产线完成了各项生产任务。截止目前，已组织创建分公司 “党员突击队”4个、“党员服务队”4个、“党员示范岗”4个，设立“党员责任区”4个，为分公司出色完成主要经济运行指标、疫情防控、炸药生产及技改任务等工作发挥了积极的作用。

以重点项目促进企业高质量发展

生产线技改项目建设是高标准高质量推进分公司建设的重要载体和强大引擎，也是保障职工生产安全的重要举措。分公司与深圳市金奥博科技股份有限公司合作，在其“年产24000吨乳化炸药（含乳化铵油炸药）生产线”项目基础上进行“自动化、无人化、智能化”的升级，力求实现乳化炸药制药、装药、包装、装卸等危险岗位无固定操作人员，提高行业智能制造水平和生产本质安全水平。五月底，技术改造项目（一期）正式投入试生产；七月底，技术改造项目（二期）完成初期销爆处理工作，距离分公司力争2021年全面完成技改工作，提高本质安全水平的目标又近了一步。

以建强队伍保障企业高质量发展

分公司高度重视企业人才队伍建设，在企业人才队伍的培养、选任、激励上，采取了一系列有力措施，经过多年的培育和发展，分公司已逐步建成一支由企业经营管理者、专业技术人员、营销队伍和技工四类人才组成的企业人才队伍，并已具有一定规模，整体素质有一定提高，实力有所增强，为分公司的高质量发展提供了有力的人才保障。